Polecamy:

**21kasia21** · 2013-06-23, 16:35

Cytat:

Napisane przez SdC

Chyba się zgadza, bo za styczeń i luty przysługują 4 dni (?). Czy urlop zaokrągla się w górę niezależnie od wszystkiego? Wychodzi za luty 4,33, a za 3 miesiące 6,5, więc jeśli wzięła 5 w lutym, to mogli jej teraz 1 dzień obciąć. Ale to tylko moje gdybania.

No właśnie, że urlop zaokrągla się jeżeli cokolwiek pojawi się po przecinku.
Za co 1 dzień obciąć?
W lutym wzięła urlop, bo musiała nie przedłużając nowej umowy i za styczeń i luty miała 5 dni urlopu.
A właśnie za okres pracy kwiecień-czerwiec winno być 7 dni, pracodawca twierdzi, że 5 dni i tu jest problem...

SdC · 2013-06-23, 18:37

Cytat:

Napisane przez 21kasia21

No właśnie, że urlop zaokrągla się jeżeli cokolwiek pojawi się po przecinku.
Za co 1 dzień obciąć?
W lutym wzięła urlop, bo musiała nie przedłużając nowej umowy i za styczeń i luty miała 5 dni urlopu.
A właśnie za okres pracy kwiecień-czerwiec winno być 7 dni, pracodawca twierdzi, że 5 dni i tu jest problem...

No ale przecież przy dwóch miesiącach (4,33) nie obcinasz jednego dnia, tylko 0,33 - mniej niż pół. Nie wiem za co, dlatego napisałam, że nie wiem jak

.

teQiba · 2013-06-25, 11:02

Cytat:

Napisane przez 21kasia21

No właśnie, że urlop zaokrągla się jeżeli cokolwiek pojawi się po przecinku.
Za co 1 dzień obciąć?
W lutym wzięła urlop, bo musiała nie przedłużając nowej umowy i za styczeń i luty miała 5 dni urlopu.
A właśnie za okres pracy kwiecień-czerwiec winno być 7 dni, pracodawca twierdzi, że 5 dni i tu jest problem...

Oczywiście że za kwiecień-czerwiec powinno być 7 dni skoro ma prawo do 26 dni za cały rok.
5 dni wychodzi jeżeli przyjmiemy wymiar 20 dni - dlatego koleżanka powinna pójść do pracodawcy/kadrowej i dopytać czemu ma policzony niższy wymiar - może brakuje dokumentów w jej aktach.

**21kasia21** · 2013-06-25, 17:43

Cytat:

Napisane przez teQiba

Oczywiście że za kwiecień-czerwiec powinno być 7 dni skoro ma prawo do 26 dni za cały rok.
5 dni wychodzi jeżeli przyjmiemy wymiar 20 dni - dlatego koleżanka powinna pójść do pracodawcy/kadrowej i dopytać czemu ma policzony niższy wymiar - może brakuje dokumentów w jej aktach.

Dziękuję za konkretną odpowiedź, na czym mi zależało

Głównie chodzi o świadectwo pracy, bo jeżeli będzie na nim błąd, to wtedy jest ono nieaktualne, zobaczy się w przyszłym tygodniu.
A za 2 dni powinna mieć wypłacone, orientujesz się może ile?

joanna187 · 2013-06-26, 23:36

to się tyczy tylko gdy studiujemy dziennie.

**21kasia21** · 2013-06-27, 14:44

Cytat:

Napisane przez joanna187

to się tyczy tylko gdy studiujemy dziennie.

To, czyli co...?

Jakoś nie widzę związku z powyższym moim postem.

sylwia485K · 2013-07-12, 11:23

Witam!

Pracuję od poniedziałku do piatku.Różnie mam wolne
Czy jak mam urlop wypoczynkowy to należy mi się wolny weekend lub chociaż niedziela przed urlopem??

teQiba · 2013-07-12, 12:17

Nie rozumiem o co pytasz.
Skoro pracujesz od poniedziałku do piątku to weekend masz wolny.

**21kasia21** · 2013-07-12, 13:57

Cytat:

Napisane przez sylwia485K

Witam!

Pracuję od poniedziałku do piatku.Różnie mam wolne
Czy jak mam urlop wypoczynkowy to należy mi się wolny weekend lub chociaż niedziela przed urlopem??

Urlop wypoczynkowy bierzesz w dniach, kiedy pracujesz, a skoro weekend masz wolny, to bierzesz go wtedy, kiedy chcesz, o ile pracodawca rozpatrzy Twój wniosek urlopowy.
Może doprecyzuj swoje pytania, będzie nam prościej udzielić rzetelniejszej informacji.

sylwia485K · 2013-07-13, 10:22

Faktycznie zamotałam

A więc tak...
Mam grafik miesięczny.Robiony zawsze końcem miecha.
Tak że nie jestem w stanie ustalić jaki weekend będę mieć wolny od pracy.
Moje pytanie brzmi czy należy mi się wolna sobota i niedziela przed urlopem wypoczynkowym zaczynającym się od poniedziałku?
Mam nadzieję ,że teraz jaśniej napisałam

**21kasia21** · 2013-07-13, 10:46

Cytat:

Napisane przez sylwia485K

Faktycznie zamotałam

A więc tak...
Mam grafik miesięczny.Robiony zawsze końcem miecha.
Tak że nie jestem w stanie ustalić jaki weekend będę mieć wolny od pracy.
Moje pytanie brzmi czy należy mi się wolna sobota i niedziela przed urlopem wypoczynkowym zaczynającym się od poniedziałku?
Mam nadzieję ,że teraz jaśniej napisałam

Teraz brzmi już to prościej

Jeżeli pracujesz w sobotę i w niedzielę i chcesz wtedy urlop, to musisz go wziąć, aby nie iść do pracy.
Żadny wolny weekend Ci się nie należy, chyba, że się z kimś zamienisz lub trafisz tak, że akurat będziesz mieć go wolny, wtedy nie będziesz musiała brać urlopu.

shonyen · 2013-08-27, 14:01

podpinam się pod temat:
- prawo do 26dniowego wymiaru urlopu nabędę dokładnie 31.12.13
- w tym roku (2013) już go nie mam kiedy wykorzystać
- w 2014 mam prawo do pełnych 26 dni

Czy w takim razie w 2014 roku mam prawo do 26dni + 6 dni uzupełniającego? Czyli mam (właściwie będę mieć) 32 dni urlopu?

SdC · 2013-08-27, 14:02

Cytat:

Napisane przez shonyen

podpinam się pod temat:
- prawo do 26dniowego wymiaru urlopu nabędę dokładnie 31.12.13
- w tym roku (2013) już go nie mam kiedy wykorzystać
- w 2014 mam prawo do pełnych 26 dni

Czy w takim razie w 2014 roku mam prawo do 26dni + 6 dni uzupełniającego? Czyli mam (właściwie będę mieć) 32 dni urlopu?

Na to wygląda

.

shonyen · 2013-08-27, 14:04

Cytat:

Napisane przez SdC

Na to wygląda

.

jeśli tak, to chyba będę w raju

pinezka997 · 2013-09-28, 19:11

Dziewczyny, mój TŻ zmienił jakieś 3 miesiące temu pracę. Okazało się, że właśnie z tej poprzedniej zostało mu jeszcze kilka dni urlopu do odebrania. Orientujecie się czy te wolne dni przechodzą już na nową pracę? Czy się tak tego nie zalicza? Help, kto się zna na prawie pracy?

Marwari · 2013-09-28, 19:32

Cytat:

Napisane przez pinezka997

Dziewczyny, mój TŻ zmienił jakieś 3 miesiące temu pracę. Okazało się, że właśnie z tej poprzedniej zostało mu jeszcze kilka dni urlopu do odebrania. Orientujecie się czy te wolne dni przechodzą już na nową pracę? Czy się tak tego nie zalicza? Help, kto się zna na prawie pracy?

powinni mu ze starej pracy wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop.

agniecha4791 · 2013-09-30, 11:12

Zgadzam się z przedmówczynią. Przychodząc do nowej pracy masz czystą kartę i zaczynasz od nowa wypracowywać sobie dni wolne.

anex_1989 · 2013-10-02, 06:07

3 miesiące temu zmienił pracę, a teraz sobie o urlopie przypomniał

zwróć uwagę na świadectwo pracy i punkt 4 pdpkt. 1
W okresie zatrudnienia pracownik
Wykorzystał urlop wypoczynkowy w wymiarze:
np. wykorzystano 8 dni urlopu/ 66 godzin
w tym wypłacono ekwiwalent za 8 dni / 66 godzin

jeśli jest taki zapis oznacza, to, że Twój partner otrzymał ekwiwalent za niewykorzystany urlop i w liście płac powinna być informacja na ten temat- wtedy wszystko jest załatwione prawidłowo

jeśli powyższy zapis w świadectwie jest, a pieniędzy z tego tytułu nie dostał tj. pensja + ekwiwalent oznacza to, że firma nie dopełniła obowiązków, a wręcz oszukała Twojego chłopaka!

może też widnieć zapis wykorzystano 8 dni urlopu czyli maksymalną ilość dni urlopu mu należnych w danym okresie i wtedy ekwiwalent się nie należy

Andzia199023 · 2014-05-29, 11:18

Witam.Piszę w takiej nietypowej sprawie lecz jest ona dla mnie bardzo wazna.Szukam osoby która moglaby mi pomoc albo znalazła się w takiej sytuacji.Otóż przbywam na urlopie wychowawczym który mam do sierpnia 2015r,ale zaszłam w druga ciaze i skontaktowałam się ze swoim zakładem pracy. przdstawiono mi 2 opcje. Jedna to powrot do pracy poprzez przerwanie urlopu wychowawczego (powrot po 30 dniach od wypelnienia wniosku) tylko ze powrót wiąże się z wizyta u Lekarza Medycyny Pracy , który nie wiadomo czy wyrazi zgode na powrót do pracy. Drugie rozwiązanie to nic nie robic tylko zglosic urodzenie dziecka i od tego czasu rozpocząć urlop macierzyński a później wychowawczy. Tylko ze nie będę wtedy otrzymywać wynagrodzenia przez czas ciąży. I nie wiem co zrobić???Jak lekarz nie wyrazi zgody na powrot do pracy to co wtedy, a wniosek zlozony???I co jest lepsze pierwsza opcja z ryzykiem czy druga???proszę o pomoc. W poniedziałek muszę dać odp.pozdrawiam

nesaya5 · 2014-06-09, 10:29

hej dziewczyny, nie wiem czy któraś się orientuje...ale mam pytanie. Pracuję na okres próbny (umowa się kończy za miesiąc) na umowę o pracę na pół etatu. Zaraz zaczynają się wakacje a ja nie wiem jak jest u mnie z urlopem... w pracy nikt nie ma czasu tego sprawdzić w jakikolwiek sposób, ale słyszałam , że na cały etat dla pracownika przysługuje 7 dni? jak to jest?

**grubella** · 2014-06-09, 10:45

Cytat:

Napisane przez nesaya5

hej dziewczyny, nie wiem czy któraś się orientuje...ale mam pytanie. Pracuję na okres próbny (umowa się kończy za miesiąc) na umowę o pracę na pół etatu. Zaraz zaczynają się wakacje a ja nie wiem jak jest u mnie z urlopem... w pracy nikt nie ma czasu tego sprawdzić w jakikolwiek sposób, ale słyszałam , że na cały etat dla pracownika przysługuje 7 dni? jak to jest?

A ile w sumie już przepracowałaś? u tego pracodawcy i u poprzednich?

AgnuskaO · 2014-06-09, 13:10

Na stażu lub próbnym to podobno lepiej nie pytać o urlop

Mój chłopak jak zapytał o urlop po 2 miesiącach pracy to usłyszał pytanie czy chce po powrocie zastać swoje stanowisko wolne

**21kasia21** · 2014-06-09, 13:31

Cytat:

Napisane przez AgnuskaO

Na stażu lub próbnym to podobno lepiej nie pytać o urlop

Mój chłopak jak zapytał o urlop po 2 miesiącach pracy to usłyszał pytanie czy chce po powrocie zastać swoje stanowisko wolne

To, że twój chłopak miał taką sytuację, a nie inną, to nie oznacza, że ktoś inny może mieć. Poza tym urlop pracownikowi bądź stażyście się należy.

Saszka_kol · 2014-06-09, 19:23

Przy umowie na okres próbny na 3 miesiące, jeżeli nie masz 10 lat stażu pracy (wliczając w to ukończone szkoły), należy Ci się 5 dni urlopu przy pełnym wymiarze. Chyba, że to jest Twoja pierwsza umowa o pracę - wówczas urlop nalicza Ci się proporcjonalnie po każdym przepracowanym miesiącu.

Napisz, czy pracowałaś już na podstawie u. o pracę, a jeśli tak, to ile czasu.

nesaya5 · 2014-06-10, 06:51

niestety jest to pierwsza umowa o pracę, wcześniej pracowałam na zlecenie około dwóch lat

a na nowym stanowisku pracuję 2 miesiące

Lafernea · 2014-06-25, 12:59

Witam,
mam taki problem nie bardzo wiem ile w końcu przysługuje mi urlopu. niby czytam różne fora prawne, PIPy i inne, ale różnie wszędzie jest opisane.
zatrudniona jestem ( jeszcze.... bo do końca czerwca) sklepie odzieżowym, umowa o prace ( pełny etat ) na 6 miesięcy i przedłożona była o kolejne 2 miesiące - w sumie 8 miesięcy. godzinowo szacuje się to 40h poniedziałek - piątek i 4h w soboty.
i teraz tak, mój pracodawca powiedział mi w ten poniedziałek (23.06) że umowa nie zostanie przedłużona i że oczywiście wypłaci mi AŻ 7 dni urlopu. I mi coś tu nie pasuje bo chyba jakoś więcej powinno być niż, to co on mi mówi.
w przepisach prawnych jestem zielona, wiec jakby się znalazła jakaś dobra duszyczka, która wytłumaczyłabym mi czy wszystko jest ok byłabym wdzięczna.

margueri · 2014-06-25, 13:20

Ile przysługuje Ci urlopu 20 czy 26 dni??? Ile urlopu wykorzystałaś w tym roku? Czy urlop z 2013 r wykorzystałaś czy masz jakiś zaległy???

Wesel · 2014-06-25, 13:26

Cytat:

Napisane przez Lafernea

Witam,
mam taki problem nie bardzo wiem ile w końcu przysługuje mi urlopu. niby czytam różne fora prawne, PIPy i inne, ale różnie wszędzie jest opisane.
zatrudniona jestem ( jeszcze.... bo do końca czerwca) sklepie odzieżowym, umowa o prace ( pełny etat ) na 6 miesięcy i przedłożona była o kolejne 2 miesiące - w sumie 8 miesięcy. godzinowo szacuje się to 40h poniedziałek - piątek i 4h w soboty.
i teraz tak, mój pracodawca powiedział mi w ten poniedziałek (23.06) że umowa nie zostanie przedłużona i że oczywiście wypłaci mi AŻ 7 dni urlopu. I mi coś tu nie pasuje bo chyba jakoś więcej powinno być niż, to co on mi mówi.
w przepisach prawnych jestem zielona, wiec jakby się znalazła jakaś dobra duszyczka, która wytłumaczyłabym mi czy wszystko jest ok byłabym wdzięczna.

To jest Twoje jedyne doświadczenie? Jakie masz wykształcenie? Pracowałaś gdzieś wcześniej na umowę o pracę? Ile? Kiedy zaczęłaś pracę w obecnym miejscu - w tym roku czy poprzednim (wnioskuję, że w poprzednim)?

Lafernea · 2014-06-25, 13:43

To, tak..
ogólnie strasznie to zawiłe.
byłam studentką własnie skończyłam studiować.
pierwsza umowa o prace, wcześniej była tylko umowa zlecenie u innego pracodawcy.
umowę tu mam od 1.11.13r. i urlop ze 2 miesiące ( o ile taki mi przysługuje nie został wykorzystany). sporadycznie brałam pojedyncze dni wolne, niemniej jednak nie było ich więcej jak 8 dni w sumie w ciągu trwania umowy.

Wesel · 2014-06-25, 13:49

Cytat:

Napisane przez Lafernea

To, tak..
ogólnie strasznie to zawiłe.
byłam studentką własnie skończyłam studiować.
pierwsza umowa o prace, wcześniej była tylko umowa zlecenie u innego pracodawcy.
umowę tu mam od 1.11.13r. i urlop ze 2 miesiące ( o ile taki mi przysługuje nie został wykorzystany). sporadycznie brałam pojedyncze dni wolne, niemniej jednak nie było ich więcej jak 8 dni w sumie w ciągu trwania umowy.

Skończyłaś studiować, czyli obroniłaś pracę, tak? Zaczęłaś pracę po obronie czy przed?

Jeśli obroniłaś się przed rozpoczęciem pracy, to za poprzedni rok przysługuje Ci 3 (albo 4 - nigdy nie wiem jak się to zaokrągla). Za ten 10, jeśli pracujesz do końca czerwca. W sumie 13-14 dni. Jeśli brałaś sporadycznie, to 7 dni do wypłacenia wydaje się być całkiem prawdopodobne.

2013-06-26, 23:36	#185
joanna187 Raczkowanie Zarejestrowany: 2013-05 Wiadomości: 198	Dot.: Zmiana pracodawcy a urlop wypoczynkowy to się tyczy tylko gdy studiujemy dziennie. __________________ Mój blog o pracy: http://www.ofertypracyza-granica.blogspot.com Chcesz założyć bloga? Zobacz jak to zrobić --> Kliknij Pora na dietę zobacz listę koktajli

2013-07-12, 11:23	#187
sylwia485K Raczkowanie Zarejestrowany: 2012-02 Wiadomości: 93	Dot.: Zmiana pracodawcy a urlop wypoczynkowy Witam! Pracuję od poniedziałku do piatku.Różnie mam wolne Czy jak mam urlop wypoczynkowy to należy mi się wolny weekend lub chociaż niedziela przed urlopem??

2013-07-12, 12:17	#188
teQiba Moderator Zarejestrowany: 2012-01 Wiadomości: 4 900	Dot.: Zmiana pracodawcy a urlop wypoczynkowy Nie rozumiem o co pytasz. Skoro pracujesz od poniedziałku do piątku to weekend masz wolny. __________________ [SIGPIC][/SIGPIC] ♥

2013-07-13, 10:22	#190
sylwia485K Raczkowanie Zarejestrowany: 2012-02 Wiadomości: 93	Dot.: Zmiana pracodawcy a urlop wypoczynkowy Faktycznie zamotałam A więc tak... Mam grafik miesięczny.Robiony zawsze końcem miecha. Tak że nie jestem w stanie ustalić jaki weekend będę mieć wolny od pracy. Moje pytanie brzmi czy należy mi się wolna sobota i niedziela przed urlopem wypoczynkowym zaczynającym się od poniedziałku? Mam nadzieję ,że teraz jaśniej napisałam

2013-08-27, 14:01	#192
shonyen Zakorzenienie Zarejestrowany: 2012-05 Wiadomości: 6 350	Dot.: Urlop uzupełniający podpinam się pod temat: - prawo do 26dniowego wymiaru urlopu nabędę dokładnie 31.12.13 - w tym roku (2013) już go nie mam kiedy wykorzystać - w 2014 mam prawo do pełnych 26 dni Czy w takim razie w 2014 roku mam prawo do 26dni + 6 dni uzupełniającego? Czyli mam (właściwie będę mieć) 32 dni urlopu?

2013-09-28, 19:11	#195
pinezka997 Raczkowanie Zarejestrowany: 2008-07 Wiadomości: 194	Stary urlop w nowej pracy? Kto się zna na prawie pracy?? Dziewczyny, mój TŻ zmienił jakieś 3 miesiące temu pracę. Okazało się, że właśnie z tej poprzedniej zostało mu jeszcze kilka dni urlopu do odebrania. Orientujecie się czy te wolne dni przechodzą już na nową pracę? Czy się tak tego nie zalicza? Help, kto się zna na prawie pracy?

2013-09-30, 11:12	#197
agniecha4791 Zadomowienie Zarejestrowany: 2009-02 Lokalizacja: Kielce Wiadomości: 1 564	Dot.: Stary urlop w nowej pracy? Kto się zna na prawie pracy?? Zgadzam się z przedmówczynią. Przychodząc do nowej pracy masz czystą kartę i zaczynasz od nowa wypracowywać sobie dni wolne. __________________ Mój blog Lepsza Wersja Samej Siebie Zapisz

2013-10-02, 06:07	#198
anex_1989 Zakorzenienie Zarejestrowany: 2013-02 Lokalizacja: Wrocław Wiadomości: 5 647	Dot.: Stary urlop w nowej pracy? Kto się zna na prawie pracy?? 3 miesiące temu zmienił pracę, a teraz sobie o urlopie przypomniał zwróć uwagę na świadectwo pracy i punkt 4 pdpkt. 1 W okresie zatrudnienia pracownik Wykorzystał urlop wypoczynkowy w wymiarze: np. wykorzystano 8 dni urlopu/ 66 godzin w tym wypłacono ekwiwalent za 8 dni / 66 godzin jeśli jest taki zapis oznacza, to, że Twój partner otrzymał ekwiwalent za niewykorzystany urlop i w liście płac powinna być informacja na ten temat- wtedy wszystko jest załatwione prawidłowo jeśli powyższy zapis w świadectwie jest, a pieniędzy z tego tytułu nie dostał tj. pensja + ekwiwalent oznacza to, że firma nie dopełniła obowiązków, a wręcz oszukała Twojego chłopaka! może też widnieć zapis wykorzystano 8 dni urlopu czyli maksymalną ilość dni urlopu mu należnych w danym okresie i wtedy ekwiwalent się nie należy __________________ Powiedz mi, a zapomnę. Pokaż mi, a zapamiętam. Pozwól mi zrobić, a zrozumiem.

2014-05-29, 11:18	#199
Andzia199023 Przyczajenie Zarejestrowany: 2013-07 Wiadomości: 1	urlop wychowawczy, druga ciaza a powrot do pracy Witam.Piszę w takiej nietypowej sprawie lecz jest ona dla mnie bardzo wazna.Szukam osoby która moglaby mi pomoc albo znalazła się w takiej sytuacji.Otóż przbywam na urlopie wychowawczym który mam do sierpnia 2015r,ale zaszłam w druga ciaze i skontaktowałam się ze swoim zakładem pracy. przdstawiono mi 2 opcje. Jedna to powrot do pracy poprzez przerwanie urlopu wychowawczego (powrot po 30 dniach od wypelnienia wniosku) tylko ze powrót wiąże się z wizyta u Lekarza Medycyny Pracy , który nie wiadomo czy wyrazi zgode na powrót do pracy. Drugie rozwiązanie to nic nie robic tylko zglosic urodzenie dziecka i od tego czasu rozpocząć urlop macierzyński a później wychowawczy. Tylko ze nie będę wtedy otrzymywać wynagrodzenia przez czas ciąży. I nie wiem co zrobić???Jak lekarz nie wyrazi zgody na powrot do pracy to co wtedy, a wniosek zlozony???I co jest lepsze pierwsza opcja z ryzykiem czy druga???proszę o pomoc. W poniedziałek muszę dać odp.pozdrawiam

2014-06-09, 10:29	#200
nesaya5 Raczkowanie Zarejestrowany: 2010-09 Wiadomości: 103	urlop? hej dziewczyny, nie wiem czy któraś się orientuje...ale mam pytanie. Pracuję na okres próbny (umowa się kończy za miesiąc) na umowę o pracę na pół etatu. Zaraz zaczynają się wakacje a ja nie wiem jak jest u mnie z urlopem... w pracy nikt nie ma czasu tego sprawdzić w jakikolwiek sposób, ale słyszałam , że na cały etat dla pracownika przysługuje 7 dni? jak to jest?

2014-06-09, 13:10	#202
AgnuskaO Przyczajenie Zarejestrowany: 2014-06 Wiadomości: 12	Dot.: urlop? Na stażu lub próbnym to podobno lepiej nie pytać o urlop Mój chłopak jak zapytał o urlop po 2 miesiącach pracy to usłyszał pytanie czy chce po powrocie zastać swoje stanowisko wolne __________________ Szukam pracy na wakacje we Wrocławiu

2014-06-09, 19:23	#204
Saszka_kol Przyczajenie Zarejestrowany: 2014-02 Wiadomości: 6	Dot.: urlop? Przy umowie na okres próbny na 3 miesiące, jeżeli nie masz 10 lat stażu pracy (wliczając w to ukończone szkoły), należy Ci się 5 dni urlopu przy pełnym wymiarze. Chyba, że to jest Twoja pierwsza umowa o pracę - wówczas urlop nalicza Ci się proporcjonalnie po każdym przepracowanym miesiącu. Napisz, czy pracowałaś już na podstawie u. o pracę, a jeśli tak, to ile czasu.

2014-06-10, 06:51	#205
nesaya5 Raczkowanie Zarejestrowany: 2010-09 Wiadomości: 103	Dot.: urlop? niestety jest to pierwsza umowa o pracę, wcześniej pracowałam na zlecenie około dwóch lat a na nowym stanowisku pracuję 2 miesiące

2014-06-25, 12:59	#206
Lafernea Raczkowanie Zarejestrowany: 2013-06 Wiadomości: 60	Urlop, ilość przysługujących dni. Witam, mam taki problem nie bardzo wiem ile w końcu przysługuje mi urlopu. niby czytam różne fora prawne, PIPy i inne, ale różnie wszędzie jest opisane. zatrudniona jestem ( jeszcze.... bo do końca czerwca) sklepie odzieżowym, umowa o prace ( pełny etat ) na 6 miesięcy i przedłożona była o kolejne 2 miesiące - w sumie 8 miesięcy. godzinowo szacuje się to 40h poniedziałek - piątek i 4h w soboty. i teraz tak, mój pracodawca powiedział mi w ten poniedziałek (23.06) że umowa nie zostanie przedłużona i że oczywiście wypłaci mi AŻ 7 dni urlopu. I mi coś tu nie pasuje bo chyba jakoś więcej powinno być niż, to co on mi mówi. w przepisach prawnych jestem zielona, wiec jakby się znalazła jakaś dobra duszyczka, która wytłumaczyłabym mi czy wszystko jest ok byłabym wdzięczna.

2014-06-25, 13:20	#207
margueri Zadomowienie Zarejestrowany: 2006-07 Wiadomości: 1 853	Dot.: Urlop, ilość przysługujących dni. Ile przysługuje Ci urlopu 20 czy 26 dni??? Ile urlopu wykorzystałaś w tym roku? Czy urlop z 2013 r wykorzystałaś czy masz jakiś zaległy??? __________________ M. M&B "Małżeństwo to diament szlifowany całe życie" A.R. Rolki - przejechane ok 20 km (2/28(17))

2014-06-25, 13:43	#209
Lafernea Raczkowanie Zarejestrowany: 2013-06 Wiadomości: 60	Dot.: Urlop, ilość przysługujących dni. To, tak.. ogólnie strasznie to zawiłe. byłam studentką własnie skończyłam studiować. pierwsza umowa o prace, wcześniej była tylko umowa zlecenie u innego pracodawcy. umowę tu mam od 1.11.13r. i urlop ze 2 miesiące ( o ile taki mi przysługuje nie został wykorzystany). sporadycznie brałam pojedyncze dni wolne, niemniej jednak nie było ich więcej jak 8 dni w sumie w ciągu trwania umowy.

Ten wątek obecnie przeglądają: 1 (0 użytkowników i 1 gości)